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Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.: 04841 67-367

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Im Büro des Landrates ist zum 01.10.2021 die Stelle

einer Social-Media-Managerin bzw. eines Social-Media-Managers  (m/w/d)

zu besetzen.

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
  • Konzipierung, Betrieb und Aufsicht über die Social-Media-Kanäle des Kreises
  • Anleitung und Betreuung der Redakteure
  • Erstellung von Social-Media-Beiträgen und -Kampagnen
  • Community-Management, Social-Media-Monitoring
  • Mitglied der Zentralredaktion der Behördenkommunikation

Wir erwarten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Kommunalverwaltung). Zusätzlich zu den vorstehend genannten Berufsabschlüssen wird die zertifizierte Weiterbildung zur/zum Social-Media-Manager (z.B. IHK oder DEPAK) vorausgesetzt  oder die Bereitschaft  diese Weiterbildung nach Stellenantritt wahrzunehmen.    
  • Alternativ wird ein Diplom- oder Bachelor-Studium in mind. einem der folgenden Bereiche erwartet: digitale Medien/neue Medien, Online-Medien, Social-Media-Management, (Online-)Marketing, Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, (digitale) Öffentlichkeitsarbeit/PR oder vergleichbar
  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • besondere Sprachkenntnisse: Sicherheit und Sensibilität im Umgang mit kundenorientierter, verständlicher Sprache
  • Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der  Öffentlichkeitsarbeit, der Mitarbeit in Redaktionen, der Erstellung von Social-Media-Beiträgen, der Moderation herausfordernder Social-Media-Diskussionen, der Aufstellung und Umsetzung von Kommunikationsstandards inkl. Anleitung von/Feedback an Kollegen, bzgl. der Funktionsweise und der Grundprinzipien von Staat und Verwaltung sowie Grundkenntnisse im Bereich Grundlagen und Standards des zielgruppenorientierten, rechtssicheren Social-Media-Managements

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche)
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche 2021 stattfinden.

Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich einer Teilzeitbeschäftigung mit dem gewünschten Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen bitte ich bis zum 15.08.2021 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Fachdienst Personal zu richten.

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