Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Jobcenter eine

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Fachaufsicht Maßnahmenmanagement in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo

Aufgaben:

• Konzeptionelle und organisatorische Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und weiteren Aktivitäten für Langzeitarbeitslose im SGB (Sozialgesetzbuch) II-Bezug.
• Controlling der laufenden Maßnahmen und konzeptionelle Weiterentwicklung der Maßnahmenkonzepte.
• Inhaltliche Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die öffentlichen Ausschreibungen der Maßnahmen.
• Fachaufsichtliche Überprüfung der Umsetzung der Maßnahmen und Erstellen/ Aktualisieren  von Arbeitshinweisen.
• Koordinierung der Maßnahmenplanungsprozesse unter Berücksichtigung der beteiligten Dienste (z.B. Budgetplanung, Abrechnung)
• Umfassende Kenntnisse des Sozialgesetzbuches II und III sowie des regionales Arbeitsmarktes Nordfriesland

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• gute MS-Office Kenntnisse
• besondere Fachkenntnisse im Bereich berufliche Qualifizierung/Arbeitsmarkt
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 11 SHBesG
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

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Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30.06.2025 statt.

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