Wir suchen zum nächstmöglichen Termin befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer geplanten Elternzeit für den Fachbereich Arbeit, Soziales und Teilhabe, Fachdienst Jobcenter, Abteilung Integration eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
im Rahmen des Projektes "B.O.A.T." (Netzwerk Beratung, Orientierung, Arbeit und Teilhabe zur Integrationsförderung für Geflüchtete in Schleswig-Holstein)
Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung der Migrantinnen und Migranten bei der Arbeitssuche und Arbeitsaufnahme
- Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
- Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Akquise von Qualifizierungsmöglichkeiten und Praktikumsstellen
- Vernetzung, insbesondere mit dem Projekt "Mehr Land in Sicht - Arbeit für Flüchtlinge in Schleswig-Holstein" sowie allen weiteren Institutionen/Kooperationspartnern
- Akquise von beruflichen Fördermaßnahmen, Betriebskontakten und Fördermöglichkeiten für Betriebe
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Kenntnisse der Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region
- Erfahrungen in der Begleitung von am Arbeitsmarkt benachteiligten Zielgruppen
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Empathie
- gute MS-Office Kenntnisse
- freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten bei wertschätzenden Umgangsformen
- Verständnis, Kontaktfreude, Aufgeschlossenheit und Kollegialität
Wir bieten:
- ein für die Dauer der Mutterschutzfrist bis zunächst 03.09.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) eine Verlängerung für die Dauer der geplanten Elternzeit ist möglich
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.07.2025 statt.
