Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit für den Fachdienst Unterhalt (19,5/20,5 Std/W)

Ihre Aufgaben:

• im Fachdienst Unterhalt sind in verschiedenen Bereichen Unterhaltsforderungen, insbesondere für Kinder, aber auch Betreuungsunterhalt, geltend zu machen
  
  
• Ihre Aufgabe umfasst:
  -die Geltendmachung von Auskunftsansprüchen
  -die anschließende Berechnung der Unterhaltsansprüche
  -die Korrespondenz zu streitigen Einkommenspositionen mit dem anderen Elternteil oder Rechtsanwälten
  -bei Bedarf die eigenverantwortliche, gerichtliche Geltendmachung der Ansprüche
  -die Einleitung erforderlicher Vollstreckungsmaßnahmen
  -eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Fachdienstes, mit anderen Behörden oder den Gerichten
  
• Sie erwartet der Umgang mit Menschen meist in schwierigen Lebenslagen, Trennungssituationen. Hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an ihr Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit. Sie können Ihre Position klar vertreten, haben keine Angst vor Auseinandersetzungen.
  

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder die II. Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Kommunalverwaltung) oder
  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor)
  
• Kenntnisse der unterhaltsrechtlichen Vorschriften des BGB, der ZPO sowie des FamFG
  
• eine selbständige Arbeitsweise, besonderes Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick in diesem oftmals konfliktreichen Aufgabengebiet
  
• eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Denk- und Urteilsfähigkeit
  
• eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  
• Kooperations- und Teamfähigkeit
  
• gute EDV-Kenntnisse
  

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20,5 Std/W und einem Entgelt nach E 9c TVöD  bzw.  A 10 SHBesG sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  
• eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  
• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  
• gute Zusammenarbeit im Team und gute Fortbildungsmöglichkeiten
  
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular bis zum 08.07.2022 an den Kreis Nordfriesland.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 33. KW stattfinden.

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