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Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Geesche Knudsen
Tel.: 04841 67-231    

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Der Kreis Nordfriesland ist Träger des Rettungsdienstes in Nordfriesland und betreibt in eigener Durchführung neun Rettungswachen mit ca. 26.000 Einsätzen jährlich.
Strandeinsätze und enge Zusammenarbeit mit Rettungshubschraubern und Seenotkreuzern, Einsätze auf Inseln und im benachbarten Königreich Dänemark sorgen für außergewöhnlich vielfältige und abwechslungsreiche Herausforderungen.

Seit 2015 bilden wir jährlich Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen aus und bieten ab dem 01.10.2022 mehrere Ausbildungsplätze für eine

Ausbildung zum Notfallsanitäter*in (m/w/d)

an.

Sie erlernen während der dreijährigen Ausbildung einen anspruchsvollen, spannenden und
krisensicheren Beruf.

Die schulische Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der DRK Rettungsdienstschule Lübeck am Standort Schleswig. Die praktischen Ausbildungsanteile finden überwiegend in den Kliniken und Rettungswachen des Kreises Nordfriesland statt.

Neben den theoretischen Inhalten nimmt die Praxis während der Ausbildung viel Raum ein: Ausbildungsabschnitte im Krankenhaus in der Anästhesie, Notfallaufnahme oder Intensivstation sowie der Einsatz auf dem Rettungswagen gehören von Anfang an dazu.

Uns ist sehr viel an der optimalen Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegen, um unserer Verantwortung und den Erwartungen unserer Patienten in Notfall- und Ausnahmesituationen gerecht zu werden und unsere hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.

Wir erwarten:

  • Mindestalter 18 Jahre
  • guter Realschulabschluss (oder höherwertig) oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener
    Berufsausbildung         
  • Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit im Team zu arbeiten         
  • gültige Führerscheinklasse B (alt: Klasse 3)
  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs

Wir bieten:

  • dreijährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter mit Aussicht auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  •  Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BT Pflege
  •   Betriebliche Altersvorsorge (VBL)            
  •   theoretischer und praktischer Unterricht mit modernstem Equipment

Sie benötigen für eine Bewerbung:

  • ein Bewerbungsschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Kopien der letzten Schulzeugnisse, ggf. einer abgeschlossenen Berufsausbildung und/oder Ihrer beruflichen Tätigkeit  
  • eine Bescheinigung über die Ableistung eines „Erste-Hilfe-Kurses“,
    die nicht älter sein sollte als 12 Monate

Eine Auswahl an Bewerberinnen und Bewerbern wird zum Assessment Center eingeladen. 
Dabei ist ein Onlinetest und ein Sporttest, ähnlich dem der Berufsfeuerwehren, zu absolvieren. 
Im Anschluss folgen Vorstellungsgespräche.
Das Assessment Center wird voraussichtlich im Februar / März 2022 durchgeführt.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Rettungsdienstleitung unter Tel. 04841/67-378 zur Verfügung.

Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungen sind bitte bis zum 31.12.2021 ausschließlich über das Online-Bewerber-Portal einzureichen.



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